Persoonlijk, pragmatisch en doelgericht

Iedere organisatie is uniek en iedere manager en medewerker/professional ook. In de visie van HRD Partner vraagt elke verandering en ontwikkeling om een benadering die recht doet aan de eigen specifieke situatie. Deze visie zie je terug in de werkwijze.

Advies op maat

  • Vrijblijvende persoonlijke kennismaking
  • Gespecificeerde offerte¬†
  • Gestructureerd proces afgestemd op de overeengekomen doelen
  • Integrale benadering: altijd aandacht voor de vraag in directe samenhang met de actuele organisatiecontext en/of de persoonlijke situatie
  • Flexibele werkvormen:
    • Face-to-face
    • Online
    • Incompany
    • In de natuur
  • Eclectische werkwijze: werkend met (een combinatie van) verschillende methodieken, afgestemd op de overeengekomen doelen en op persoonlijke leerstijlen
  • Groepsgrootte bij intervisie en retraites maximaal 6 deelnemers¬†
  • Brede branche-ervaring: zowel profit als non-profit, zie recente opdrachtgevers

Investering

Bedrijven en organisaties kunnen de investering voor coaching en advies vaak als bedrijfskosten opvoeren.
Voor particulieren en zelfstandig professionals die het zelf financieren is een gereduceerd tarief van toepassing.