Als ervaren manager, executive professional, directielid, bestuurder of CEO heb je een grote verantwoordelijkheid en wordt er veel van je verwacht. Zeker als er uitdagende situaties zijn, groeit de behoefte aan een onafhankelijke en scherpe blik van buiten. Executive coaching is gericht op het ontwikkelen van jezelf als leider in het belang van de business.
Executive coaching helpt je bij vragen en gedachten zoals:
- Ik heb behoefte aan een gesprekspartner die mijn organisatiedynamiek begrijpt
- Ik wil mijn visie en strategie scherper krijgen
- Hoe creëer ik een optimale samenwerkingsrelatie en betere communicatie?
- Hoe zorg ik zelf voor een bewuste ‘work – life balance’?
- Hoe krijg ik mijn managementteam en andere stakeholders mee in mijn visie?
- Hoe doorbreek ik ongewenste patronen?
- Ik wil een beter evenwicht tussen ‘in controle zijn’ en ‘vertrouwen geven’
Wat kun je verwachten van executive coaching?
Je krijgt inzicht in en grip op je persoonlijke drijfveren, ambities en verantwoordelijkheden in relatie tot je omgeving en je persoonlijke situatie. Hierdoor kun je je verantwoordelijkheid doelmatig dragen, neem je evenwichtige besluiten en ervaar je meer voldoening.
“Twijfel is de wachtkamer van het inzicht”
(Confucius)
Wil je een heldere blik van buiten?
Maak dan nu een afspraak voor een oriënterend gesprek.