Met een (project)team ben je gebaat bij een effectieve samenwerking om de gestelde doelen te bereiken. Maar wat te doen als dit proces niet gaat zoals jullie willen en onduidelijk is hoe dit te verbeteren? Team- en procesbegeleiding is gericht op het inzichtelijk maken van de dynamiek in het team en het optimaliseren van de onderlinge samenwerking. Met als uiteindelijk doel om eigenaarschap te vergroten en de effectiviteit van interactie te verhogen.
Team- en procesbegeleiding helpt je bij vragen en gedachten over:
- Wij willen onze koers herijken of een nieuwe strategie ontwikkelen
- Als team hebben we onze doelen, rollen en verantwoordelijkheden niet meer helder
- We willen onze positie binnen de organisatie versterken
- Hoe verbeteren we de sfeer en communicatie binnen ons team?
- We vinden het lastig om elkaar feedback te geven
- We voelen ons te weinig met elkaar verbonden
Wat kun je verwachten van team- en procesbegeleiding?
Je krijgt als team inzicht in drijfveren, werkwijze, rollen en onderlinge samenwerking. Vervolgens onderzoeken we hoe jullie de samenwerking kunnen versterken in relatie tot de vooraf geformuleerde doelstelling. Ieder team is uniek. Daarom ontvang je altijd een voorstel op maat.
“Waarom moeilijk doen als het samen kan?”
(Loesje)
Interesse?
Maak dan nu een afspraak voor een oriënterend gesprek.