Opdrachtgevers, branches en portfolio

De klanten van HRD Partner zijn werkgevers, HR dienstverleners en particulieren/zelfstandig professionals.
De volgende selectie geeft een indruk van de diversiteit aan bedrijven en organisaties waar rechtstreeks of via een HR dienstverlener individuele advies- en coachtrajecten zijn uitgevoerd:

Zakelijke dienstverlening

  • Randstad Groep Nederland
  • Capgemini
  • Brunel
  • Yacht
  • KPN
  • Tomingroep
  • Achmea
  • Delta Lloyd
  • Generali
  • Propertize
  • Tempo Team
  • ABN/AMRO
  • Rabobank
  • Van Lanschot Bankiers
  • Eneco
  • Fetim Group
  • FD Media Groep
  • OKI Systems
  • Sport Medisch Adviescentrum Utrecht
  • Scheidt & Bachmann

(Semi)overheid en non-profit

  • Universiteiten en Hogescholen ( o.a. UvU, PthU, Hogeschool Utrecht )
  • Gemeenten ( o.a. Amersfoort , Houten)
  • Ministeries ( o.a. RIVM , Financiën, Infrastructuur & Milieu)
  • CITO
  • Nederlandse Hartstichting
  • Arbo Unie
  • Buurtzorg
  • Hilverzorg
  • GGz Centraal
  • Commissariaat voor de Media
  • NTR
  • Tennisclub ALTC/DDV, Amsterdam

Overige uitgevoerde (interim) opdrachten:

  • Generali verzekeringen: dilemmacoaching en mobiliteitsadvies
  • Delta Lloyd/ABNAMRO Verzekeringen: HR- en selectieadvies bij grootschalige reorganisatie/agile werken
  • Uitgeverij Coutinho: advies en selectie bij herinrichting HR-functie
  • Speedcoaching ING Joblinkevents Amsterdam en Arnhem
  • Stichting Kinderpostzegels Nederland: teamcoaching afdeling Service en Informatie
  • ABN/AMRO: opzet en uitvoer mobiliteitsscan
  • Workshop “Assertief en effectief communiceren” t.b.v. Alumni sporters NOC-NSF
  • Centrum Indicatiestelling Zorg: selectieadvies bij grootschalige reorganisatie
  • KPMG: selectieadvies bij reorganisatie HR-afdeling
  • RG Sports:  teamcoaching  ‘kernwaarden en succesvol functioneren’
  • Randstad Sourceright:  intervisiecoaching recruitmentconsultants
  • Branchevereniging ActiZ:  opzet en uitvoer mobiliteitsscan ten behoeve van zorgondernemingen
  • Universiteit van Utrecht:  review en advies Project Intensivering Van Werk naar Werk