Opdrachtgevers, branches en portfolio
De klanten van HRD Partner zijn werkgevers, HR dienstverleners en particulieren/zelfstandig professionals.
De volgende selectie geeft een indruk van de diversiteit aan bedrijven en organisaties waar rechtstreeks of via een HR dienstverlener individuele advies- en coachtrajecten zijn uitgevoerd:
Zakelijke dienstverlening
- Randstad Groep Nederland
- Capgemini
- Brunel
- Yacht
- KPN
- Tomingroep
- Achmea
- Delta Lloyd
- Generali
- Propertize
- Tempo Team
- ABN/AMRO
- Rabobank
- Van Lanschot Bankiers
- Eneco
- Fetim Group
- FD Media Groep
- OKI Systems
- Sport Medisch Adviescentrum Utrecht
- Scheidt & Bachmann
(Semi)overheid en non-profit
- Universiteiten en Hogescholen ( o.a. UvU, PthU, Hogeschool Utrecht )
- Gemeenten ( o.a. Amersfoort , Houten)
- Ministeries ( o.a. RIVM , Financiën, Infrastructuur & Milieu)
- CITO
- Nederlandse Hartstichting
- Arbo Unie
- Buurtzorg
- Hilverzorg
- GGz Centraal
- Commissariaat voor de Media
- NTR
- Tennisclub ALTC/DDV, Amsterdam
Overige uitgevoerde (interim) opdrachten:
- Generali verzekeringen: dilemmacoaching en mobiliteitsadvies
- Delta Lloyd/ABNAMRO Verzekeringen: HR- en selectieadvies bij grootschalige reorganisatie/agile werken
- Uitgeverij Coutinho: advies en selectie bij herinrichting HR-functie
- Speedcoaching ING Joblinkevents Amsterdam en Arnhem
- Stichting Kinderpostzegels Nederland: teamcoaching afdeling Service en Informatie
- ABN/AMRO: opzet en uitvoer mobiliteitsscan
- Workshop “Assertief en effectief communiceren” t.b.v. Alumni sporters NOC-NSF
- Centrum Indicatiestelling Zorg: selectieadvies bij grootschalige reorganisatie
- KPMG: selectieadvies bij reorganisatie HR-afdeling
- RG Sports: teamcoaching ‘kernwaarden en succesvol functioneren’
- Randstad Sourceright: intervisiecoaching recruitmentconsultants
- Branchevereniging ActiZ: opzet en uitvoer mobiliteitsscan ten behoeve van zorgondernemingen
- Universiteit van Utrecht: review en advies Project Intensivering Van Werk naar Werk