HRD Partner – geeft richting aan verandering
Op deze site vind je meer informatie over wat HRD Partner kan betekenen voor werkgevers, HR dienstverleners en particulieren op het gebied van loopbaancoaching, performancecoaching en organisatieontwikkeling.
Organisaties veranderen continu. Niet alleen qua structuur en interne organisatie maar ook qua cultuur, werkwijze en dienstverlening. Dit vraagt van managers en medewerkers/professionals een hoge mate van flexibiliteit en creativiteit. Hoewel deze ontwikkeling ogenschijnlijk vanzelf lijkt te gaan is de praktijk vaak weerbarstiger. Het is dan een hele uitdaging om als organisatie of als professional op koers te blijven.
HRD Partner helpt managers en medewerkers/professionals om tot duurzame oplossings- en keuzerichtingen te komen bij loopbaan- en organisatieveranderingen waardoor zij (weer) positieve energie ervaren in werk, weten wat en hoe zij willen bijdragen, doen waar zij goed in zijn en daarmee waarde toevoegen en succesvol zijn. Juist in tijden van verandering!