HRD Partner – geeft richting aan verandering

Op deze site vind je meer informatie over wat HRD Partner kan betekenen voor werkgevers, HR dienstverleners en particulieren op het gebied van loopbaancoaching, performancecoaching en organisatieontwikkeling.

Organisaties veranderen continu. Niet alleen qua structuur en interne organisatie maar ook qua cultuur, werkwijze en dienstverlening.  Dit vraagt van managers en medewerkers/professionals een hoge mate van flexibiliteit en creativiteit. Hoewel deze ontwikkeling ogenschijnlijk vanzelf lijkt te gaan is de praktijk vaak weerbarstiger. Het is dan een hele uitdaging om als organisatie of als professional op koers te blijven.

HRD Partner helpt managers en medewerkers/professionals om tot duurzame oplossings- en keuzerichtingen te komen bij loopbaan- en organisatieveranderingen waardoor zij (weer) positieve energie ervaren in werk, weten wat en hoe zij willen bijdragen, doen waar zij goed in zijn en daarmee waarde toevoegen en succesvol zijn. Juist in tijden van verandering!

Enkele reacties……

"HRD Partner levert écht professioneel maatwerk; een zeer betrouwbare partner"

-Nancy Tromp, eigenaar Purple ID

"Het is een genoegen om door HRD Partner begeleid te worden"

-Ton de Jager, accountmanager

"HRD Partner voegt met haar oprechte en integere adviezen waarde toe aan resultaten"

-Kiki Schaap, HR Manager

Nieuwsberichten

Micro News

03-05-2017

Sinds enkele weken werk ik ook vanuit deze mooie nieuwe coachingslocatie in Bussum! on 03 May 2017
Meer info »

03-05-2017

Intensieve samenwerking met Randstad HR Solutions: individuele (loopbaan)coachingsopdrachten t.b.v. KPN, Hilverzorg, ABNAMRO, Propertize en Hogeschool Utrecht on 03 May 2017

24-01-2017

Vandaag start opdracht bij verzekeringsconcern Delta Lloyd om een aantal weken HR-advies te bieden bij de ingezette transitie naar agile werken on 22 Feb 2017
Vorig Nieuws »
Huidig Nieuws