HRD Partner – geeft richting aan verandering

Op deze site vind je meer informatie over wat HRD Partner kan betekenen voor werkgevers, HR dienstverleners en particulieren op het gebied van loopbaancoaching, performancecoaching en organisatieontwikkeling.

Organisaties veranderen continu. Niet alleen qua structuur en interne organisatie maar ook qua cultuur, werkwijze en dienstverlening.  Dit vraagt van managers en medewerkers/professionals een hoge mate van flexibiliteit en creativiteit. Hoewel deze ontwikkeling ogenschijnlijk vanzelf lijkt te gaan is de praktijk vaak weerbarstiger. Het is dan een hele uitdaging om als organisatie of als professional op koers te blijven.

HRD Partner helpt managers en medewerkers/professionals om tot duurzame oplossings- en keuzerichtingen te komen bij loopbaan- en organisatieveranderingen waardoor zij (weer) positieve energie ervaren in werk, weten wat en hoe zij willen bijdragen, doen waar zij goed in zijn en dus succesvol zijn. Juist in tijden van verandering!

Enkele reacties……

"HRD Partner levert écht professioneel maatwerk; een zeer betrouwbare partner"

-Nancy Tromp, eigenaar Purple ID

"Het is een genoegen om door HRD Partner begeleid te worden"

-Ton de Jager, accountmanager

"HRD Partner voegt met haar oprechte en integere adviezen waarde toe aan resultaten"

-Kiki Schaap, HR Manager

Nieuwsberichten

Micro News

19-09-2016

Juiste inzet op basis van motivatie, kennis en talenten: leuke nieuwe adviesopdracht voor een educatieve uitgeverij on 19 Sep 2016

28-07-2016

Ook na de zomer voortzetting van de samenwerking met de Gemeente Amersfoort om de loopbaan- en talentontwikkeling van medewerkers te faciliteren on 28 Jul 2016

21-06-2016

Deze week Meet Up met vakgenoten ter voorbereiding op de Gooise Loopbaandag op 18 november 2016 in Hilversum. on 21 Jun 2016
Meer info »
Vorig Nieuws »
Huidig Nieuws